?Quién se hará cargo de las comisiones de estudio lesiones iniciales y comisiones de estudio y la capacidad de trabajo de los trabajadores lesionados cubiertos por lesión laboral fondo de seguro. ?Qué empresa especializada en el personal o los miembros de su familia inmediata ley de lesiones, el empleador de nuevo para su evaluación o revisión de tasaciones, la conclusión de identificación una vez más para mantener la identificación original de las conclusiones de la mejor firma de abogados de litigio o no cambió las conclusiones de la valoración crítica, las comisiones de estudio a cargo del solicitante; conclusiones de expertos de nuevo o cambiar las conclusiones de la valoración crítica, comisiones de estudio a cargo del fondo de seguro de accidentes de trabajo. En tercer lugar, los trabajadores tienen bufetes de abogados de las siguientes circunstancias no se reconocerán como un accidente de trabajo o lesiones relacionadas con el trabajo tratadas como: (a) por crimen o violación de víctimas de orden público; (b) las bajas borrachos; (c) autolesión o suicidio. En cuarto lugar, la lesión propuesto aplicar debe presentar los siguientes documentos: (a) las lesiones relacionadas con el formulario de solicitud, la presencia de las relaciones laborales (incluyendo el hecho de que las relaciones laborales) (b) y la evidencia del empleador; (c) la prueba de diagnóstico médico o el diagnóstico de certificado de profesionalidad ( o diagnóstico de libro de identificación laboral). Formulario de solicitud de lesiones relacionadas con el tiempo debe incluir información básica del accidente, dónde, por qué, y el alcance de las lesiones de los trabajadores. Solicitante que aporte materiales lesiones relacionadas LLP incompleta, una mano de obra de una sola vez y los departamentos administrativos de seguridad social deberán ser informados por escrito de todas las lesiones relacionadas con materiales solicitantes deben complementarse. Informar por escrito al solicitante, de conformidad con los requisitos del material de corrección, los departamentos de trabajo y de seguridad social deben ser aceptados. En quinto lugar, el momento y las condiciones de los trabajadores discapacitados fueron identificados después de la discapacidad interrupción médica, se deberá identificar con prontitud. Identificación de las condiciones requeridas materiales y mano de obra y los departamentos de seguridad social puede consultar, abogado deberá agentes. La incapacidad de la condición de empleado, dividido en: completamente incapacitado, más incapacitado y parcialmente incapacitado. Los trabajadores quieren trabajo y seguridad social departamentos administrativos identificaron la capacidad de trabajar. Preferred Henan Sen a abogados, la firma de abogados más profesional, firma de abogados previsto en la Ley él Henan Kaifeng Sen centro de asesoramiento en línea. Henan Sen co-asesor en línea Centro de Consejería (www.hnsenhe.com) se adhieren a la filosofía empresarial "orientada a las personas", cuenta con un personal profesional, y nos esforzamos por ofrecer los mejores productos y servicios para contribuir a la comunidad, y dar la bienvenida a nuevos y viejos clientes a visitar y sincero la cooperación para un futuro mejor. Henan Sen Ley él - su amigo de confianza, Company Dirección: Piso 13, área de la ciudad de Luoyang en el edificio oeste, nueve de cada 58 Bud Road, provincia de Henan, Contacto: abogado Qu.